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Employer Branding
El servicio de Employer Branding que ofrece WeFolklore está diseñado para ayudar a las empresas a definir, desarrollar y promover su imagen como empleadores de elección dentro del mercado laboral altamente competitivo de hoy.
Este servicio estratégico va más allá de la simple promoción de la marca corporativa, centrándose en la creación y comunicación de la propuesta de valor única de la empresa para atraer, retener y motivar a los talentos más adecuados y comprometidos.
Componentes clave de nuestro servicio de Employer Branding:
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Auditoría de marca empleadora: Comenzamos con un diagnóstico exhaustivo de su imagen actual como empleador, incluyendo percepciones internas y externas. Esta fase nos permite identificar fortalezas que podemos potenciar y áreas de oportunidad para mejorar.
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Definición de la propuesta de valor para el empleado (EVP): Colaboramos estrechamente con usted para desarrollar una EVP clara y atractiva que resalte los beneficios, la cultura, los valores y las oportunidades únicas que ofrece su empresa a sus empleados.
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Estrategias de comunicación y activación: Diseñamos e implementamos una estrategia de comunicación multicanal para promover su marca empleadora tanto interna como externamente. Esto incluye la optimización de canales digitales, la creación de contenido atractivo y la organización de eventos que reflejen la cultura de su empresa.
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Programas de engagement de empleados: Desarrollamos programas internos para fomentar la participación y el compromiso de los empleados con su marca, convirtiéndolos en embajadores genuinos de su organización.
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Medición y análisis: Establecemos métricas clave para evaluar la efectividad de las estrategias de employer branding implementadas, permitiéndonos ajustar y optimizar continuamente nuestras tácticas.
Beneficios del Servicio de Employer branding
Atracción de Talento Top
Mejora en la capacidad de atraer candidatos de alta calidad al diferenciar su empresa en el mercado laboral.
Competitividad
Posicionamiento de su empresa como líder en su industria, capaz de competir efectivamente por los mejores talentos.
Reputación de Marca
Fortalecimiento de la percepción de su empresa como un lugar deseable para trabajar, lo que contribuye positivamente a su reputación general de marca.
Experiencia del Candidato
Incremento en la retención de talento clave mediante la creación de un ambiente de trabajo positivo y alineado con las expectativas y valores de sus empleados.